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哺乳假工资怎么算

发表于:2022-06-25 作者:宏大医药编辑
编辑最后更新 2022年06月25日,

哺乳假是职场妈妈们都应该享有的权利,但是妈妈们难免会有这样的担忧,请了哺乳假,工资是不是不发放了呢?哺乳假工资怎么算的呢?

若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

若妈妈请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

而对于生双胞胎及以上的职场妈妈,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

综上所述,妈妈们不必担忧请了哺乳假就没有工资,哺乳假是有工资发放的,但是对于工资的结算就和一般员工的工资结算方法不同了,上述三种就是哺乳假工资的算法了。

2020-11-08 03:38:00
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